Relevant de la Directrice du développement, le ou la chargé(e) de projets en ingénierie est responsable de la planification, de la coordination et du suivi technique des projets de développement immobilier, de la phase de conception jusqu’à la réalisation. La personne titulaire du poste agit comme point de liaison entre les équipes internes, les professionnels externes et les autorités réglementaires afin d’assurer la qualité, la conformité et la performance des projets.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Planifier, coordonner et assurer le suivi de l’ingénierie liés aux développements immobiliers (infrastructures, génie civil, environnement, géotechnique selon les projets).
• Participer à la définition des besoins techniques et à l’élaboration des budgets, échéanciers et livrables.
• Être responsable des appels d’offres, de l’analyse des soumissions et de la sélection des fournisseurs et professionnels.
• Coordonner le travail des firmes d’ingénierie, consultants, architectes et autres professionnels internes et externes.
• Piloter les demandes et travaux avec les compagnies d’utilité publiques (hydro, gaz, télécommunication, etc.)
• Analyser et valider les plans, devis et études techniques (géotechnique, environnement, circulation, infrastructures municipales, etc.).
• Assurer la conformité des projets aux normes, codes, lois et règlements applicables au Québec et en Ontario.
• Collaborer avec les municipalités et autorités concernées pour l’obtention des approbations, permis et autorisations requises.
• Assurer le suivi des coûts, des échéanciers et des risques techniques tout au long du projet.
• Identifier les enjeux techniques et proposer des solutions visant l’optimisation des coûts, de la qualité et de la performance des projets.
• Assurer une coordination étroite avec les équipes internes de développement, de construction et de gestion immobilière.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à la gestion de projets en ingénierie.

Profil Recherché

• Baccalauréat en ingénierie (génie civil, génie du bâtiment ou discipline connexe).
• Expérience pertinente de 2 à 5 ans en gestion de projets d’ingénierie, idéalement dans le secteur immobilier, municipal ou de la construction.
• Bonne connaissance des normes, codes et règlements applicables.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéanciers.
• Excellentes habiletés de communication, de coordination et de collaboration.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office, logiciels de gestion de projets).
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l’Ontario (PEO) ou admissible (un atout).

Compétences et qualifications

• DEC/BAC en estimation, en architecture, génie civil, construction ou 1 à 3 ans d’expérience pertinente. 
• Capacité à lire, interpréter et comprendre les plans et devis. 
• Connaissance de base des outils d’estimation (exemple : AutoCAD, Excel, etc.). 

APTITUDES RECHERCHÉES : 

• Solides compétences en analyse et un souci exceptionnel du détail. 

• Aptitude à gérer efficacement la pression et à mener plusieurs tâches simultanément. 

• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais. 

• Démontrer de l’initiative, de l’intégrité, du respect et un haut niveau de rigueur. 

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire compétitif 
• Avantages sociaux compétitifs.
• Environnement de travail collaboratif et projets variés d’envergure.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’une organisation en croissance.

Envie de faire partie d’une équipe engagée dans le changement? Rejoignez-nous! Nous
avons hâte de vous rencontrer.

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante : recrutement@devcore.ca

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À propos de Devcore

Fort de 25 ans d’expérience, Devcore est un chef de file dans le développement, la
construction et la gestion d’actifs immobiliers totalisant près de 500 millions de dollars au Québec et en Ontario.

Ces dernières années, Devcore s’illustre également par son engagement envers des causes humanitaires, notamment dans les domaines de l’immigration et de la lutte contre l’itinérance.

Notre équipe de développement immobilier est composée de professionnels engagés,
créatifs et déterminés, qui jouent un rôle clé dans la réussite de chaque projet. Portée par l’innovation et les meilleures pratiques, elle contribue à créer des milieux de vie dynamiques et des collectivités vibrantes!

Mission

Offrir un milieu de vie dynamique qui élève la qualité de vie en intégrant harmonieusement des technologies de pointe, des produits durables, et des installations modernes, tout en
cultivant un puissant esprit communautaire.

Valeurs

Intégrité – Agir avec transparence, respect et responsabilité dans toutes nos décisions et actions. 

Innovation – Oser transformer nos façons de faire pour bâtir des solutions durables et créatives. 

Excellence – Qualité et rigueur – Respect des budgets et des délais. 

Collaboration – Travailler ensemble, direction comme employés, partenaires comme clients, pour créer une force collective. 

Engagement humain – Placer les gens au coeur de nos décisions, qu’il s’agisse de nos employés, de nos clients ou de nos communautés.