Coordonnateur(trice) en communications et marketing

Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) en communications et marketing bilingue (français et anglais) selon les modalités

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Communications

  • Rédiger, réviser et diffuser des contenus variés (articles, communiqués, infolettres, publications web et médias sociaux).
  • Gérer la présence de l’entreprise sur les plateformes numériques et assurer la mise à jour régulière des contenus.
  • Développer et mettre en place les contenus des outils de communication internes et externes.
  • Participer à l’organisation et à la promotion d’événements corporatifs.
  • Assurer la gestion quotidienne des médias sociaux (planification, suivis, réponses aux messages/commentaires).
  • Marketing
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des contenus de campagnes marketing (lancement de projets, publicité, promotions).
  • Effectuer la gestion des médias sociaux payants (campagnes sponsorisées, Google Ads, etc.).
  • Collaborer à la création et à la révision de matériel promotionnel (brochures, visuels, vidéos).
  • Assurer une veille des tendances du marché et de la concurrence.

Profil Recherché

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

  • Diplôme universitaire ou collégial en communications, marketing, relations publiques ou domaine connexe.
  • Expérience pertinente (2 à 4 ans) en communication et/ou marketing.

Compétences et qualifications

  • Excellentes habiletés rédactionnelles en français et en anglais.
  • Bonne connaissance des médias sociaux, outils numériques et plateformes publicitaires (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn).
  • Maîtrise de la suite Microsoft 365 et des logiciels de création (Canva, Adobe, etc.).
  • Polyvalence, créativité, autonomie et souci du détail.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
  • La possibilité de mettre en valeur vos idées et votre créativité.
  • Salaire compétitif et avantages sociaux.

Envie de faire partie d’une équipe engagée dans le changement? Rejoignez-nous! Nous
avons hâte de vous rencontrer.

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante : recrutement@devcore.ca


À propos de Devcore


Fort de 25 ans d’expérience, Devcore est un chef de file dans le développement, la
construction et la gestion d’actifs immobiliers totalisant près de 500 millions de dollars au Québec et en Ontario.

Ces dernières années, Devcore s’illustre également par son engagement envers des causes humanitaires, notamment dans les domaines de l’immigration et de la lutte contre l’itinérance.

Notre équipe de développement immobilier est composée de professionnels engagés,
créatifs et déterminés, qui jouent un rôle clé dans la réussite de chaque projet. Portée par l’innovation et les meilleures pratiques, elle contribue à créer des milieux de vie dynamiques et des collectivités vibrantes!

Mission

Offrir un milieu de vie dynamique qui élève la qualité de vie en intégrant harmonieusement des technologies de pointe, des produits durables, et des installations modernes, tout en
cultivant un puissant esprit communautaire.

Valeurs

Innovation : Encourager l’innovation et l’excellence dans tous les aspects de notre travail, en adoptant des technologies et des pratiques de pointe.

Intégrité : Agir avec honnêteté et transparence dans toutes nos transactions et relations professionnelles.

Durabilité : Concevoir et construire des projets qui respectent l’environnement et favorisent un développement durable à long terme.

Responsabilité sociale : Contribuer positivement aux communautés où nous opérons, en tenant compte des besoins sociaux, économiques et environnementaux.

Sécurité : Prioriser la sécurité sur tous nos chantiers, en créant des environnements de travail sûrs pour nos employés et nos partenaires.

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Vous tombez à point ! Les gens remarquables font l’excellence de notre entreprise.

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Nous vous remercions sincèrement de votre confiance et de votre intérêt envers le Groupe Devcore.