Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable – Construction pour se joindre à notre équipe des finances.

Relevant de la Directrice principale des finances, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la gestion comptable de nos différentes entités et de nos projets de construction. Elle est principalement responsable du cycle des comptes fournisseurs, des conciliations bancaires, du suivi des liquidités et du soutien à la comptabilité des projets de construction.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer le cycle complet des comptes fournisseurs : saisie et vérification des factures, imputations comptables, approbations, paiements et suivis auprès des fournisseurs;
• Effectuer le suivi des factures en attente d’approbation auprès des gestionnaires de projets;
• Participer à la gestion des liquidités et à la planification des décaissements;
• Effectuer la comptabilisation et la conciliation des cartes de crédit;
• Réaliser les conciliations bancaires des différentes sociétés;
• Préparer les dossiers de déboursés liés aux projets de construction, incluant les rapports de coûts de projets et les pièces justificatives;
• Effectuer les suivis auprès des évaluateurs en coûts, professionnels, chargés de projets et autres partenaires;
• Préparer certaines écritures comptables mensuelles, notamment celles liées aux assurances, aux salaires, aux frais administratifs et aux projets;
• Obtenir et vérifier les quittances et autres documents requis dans le cadre des demandes de financement;
• Participer aux activités de fin de mois et à la production de différents rapports financiers;
• Collaborer étroitement avec la direction financière, les chargés de projets, les estimateurs et les différentes équipes de l’entreprise;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables.

Profil Recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, autonome et reconnue pour son souci du détail, qui aime travailler dans un environnement dynamique où plusieurs projets sont menés simultanément.

La personne idéale possède :

• Une formation en comptabilité, administration ou dans un domaine connexe;
• Une expérience pertinente en comptabilité et en comptes fournisseurs;
• Une bonne maîtrise d’Excel et des systèmes comptables;
• Une expérience dans le domaine de la construction ou de l’immobilier, un atout important;
• Une connaissance du logiciel Jonas, un atout;
• Une bonne capacité à gérer les priorités et à respecter les échéanciers;
• De bonnes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe;
• Une aisance à effectuer des suivis auprès de multiples intervenants internes et externes.

AVANTAGES SOCIAUX:

• Assurances collectives
• Télémédecine
• Programme d’aides aux employés

POURQUOI CE POSTE :

Il s’agit d’une belle occasion de joindre une équipe dynamique et de contribuer directement à la gestion financière de plusieurs projets de construction, dans un rôle diversifié qui combine comptabilité, suivi financier et collaboration avec les équipes de projets.

Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@devcore.ca.

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À propos de Devcore

Fort de 25 ans d’expérience, Devcore est un chef de file dans le développement, la
construction et la gestion d’actifs immobiliers totalisant près de 500 millions de dollars au Québec et en Ontario.

Ces dernières années, Devcore s’illustre également par son engagement envers des causes humanitaires, notamment dans les domaines de l’immigration et de la lutte contre l’itinérance.

Notre équipe de développement immobilier est composée de professionnels engagés,
créatifs et déterminés, qui jouent un rôle clé dans la réussite de chaque projet. Portée par l’innovation et les meilleures pratiques, elle contribue à créer des milieux de vie dynamiques et des collectivités vibrantes!

Mission

Offrir un milieu de vie dynamique qui élève la qualité de vie en intégrant harmonieusement des technologies de pointe, des produits durables, et des installations modernes, tout en
cultivant un puissant esprit communautaire.

Valeurs

Innovation : Encourager l’innovation et l’excellence dans tous les aspects de notre travail, en adoptant des technologies et des pratiques de pointe.

Intégrité : Agir avec honnêteté et transparence dans toutes nos transactions et relations professionnelles.

Durabilité : Concevoir et construire des projets qui respectent l’environnement et favorisent un développement durable à long terme.

Responsabilité sociale : Contribuer positivement aux communautés où nous opérons, en tenant compte des besoins sociaux, économiques et environnementaux.

Sécurité : Prioriser la sécurité sur tous nos chantiers, en créant des environnements de travail sûrs pour nos employés et nos partenaires.