Nous recherchons un Homme de service / maintenance expérimenté pour la région de Gatineau/Ottawa. Sous la responsabilité du Directeur du portefeuille immobilier, vous serez responsable d’exécuter les tâches courantes d’entretien et de réparation des bâtiments et installations.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective dans les logements résidentiels et les aires communes, notamment en plomberie de base, électricité de base, peinture, revêtements de sol, menuiserie et réparations générales.
• Réparer, remplacer ou ajuster divers équipements et composantes des immeubles, notamment les robinets, toilettes, portes, fenêtres, poignées, charnières, moustiquaires, moulures, plinthes, tablettes, tringles de douche et autres accessoires.
• Préparer, inspecter, rénover et remettre en état les logements vacants afin qu’ils soient prêts à être reloués dans les délais établis, en produisant les rapports d’inspection requis.
• Retirer et disposer des biens laissés dans les logements vacants conformément aux politiques de l’entreprise.
• Répondre rapidement aux demandes de réparation des locataires et assurer le suivi des travaux.
• Signaler toute défectuosité majeure, panne d’équipement ou besoin de réparation importante, et recommander les correctifs appropriés.
• Identifier les besoins en matériaux, pièces et équipements nécessaires à l’entretien et aux réparations.
• Coordonner et assurer le suivi des travaux réalisés par les sous-traitants afin de garantir le respect des normes de qualité de l’entreprise.
• Participer à l’entretien préventif des immeubles et maintenir les lieux de travail propres, sécuritaires et bien organisés.
• Contribuer à la sécurité des immeubles en participant aux rotations de garde, aux interventions d’urgence et aux appels de service en dehors des heures normales de travail, lorsque requis.
• Effectuer toute autre tâche connexe confiée par son supérieur immédiat.

Profil Recherché

Compétences et qualifications

• Faire preuve de polyvalence, de débrouillardise et d’organisation, avoir une bonne condition physique et un souci du détail.
• Avoir une expérience dans un poste similaire, de préférence en entretien ou maintenance dans le secteur immobilier.
• Savoir diagnostiquer des problèmes techniques et effectuer des réparations pratiques et efficaces.
• Avoir une excellente capacité de gérer plusieurs tâches simultanément en fonction des priorités.
• Posséder des compétences en service à la clientèle, courtoisie et professionnalisme dans les interactions avec les locataires.
• Détenir un permis de conduire valide pour se déplacer entre les différents sites.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. 
• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux. 
• Une chance de contribuer directement à l’amélioration et à la satisfaction des locataires. 

Envie de faire partie d’une équipe engagée dans le changement? Rejoignez-nous! Nous
avons hâte de vous rencontrer.

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante : recrutement@devcore.ca

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À propos de Devcore

Fort de 25 ans d’expérience, Devcore est un chef de file dans le développement, la
construction et la gestion d’actifs immobiliers totalisant près de 500 millions de dollars au Québec et en Ontario.

Ces dernières années, Devcore s’illustre également par son engagement envers des causes humanitaires, notamment dans les domaines de l’immigration et de la lutte contre l’itinérance.

Notre équipe de développement immobilier est composée de professionnels engagés,
créatifs et déterminés, qui jouent un rôle clé dans la réussite de chaque projet. Portée par l’innovation et les meilleures pratiques, elle contribue à créer des milieux de vie dynamiques et des collectivités vibrantes!

Mission

Offrir un milieu de vie dynamique qui élève la qualité de vie en intégrant harmonieusement des technologies de pointe, des produits durables, et des installations modernes, tout en
cultivant un puissant esprit communautaire.

Valeurs

Intégrité – Agir avec transparence, respect et responsabilité dans toutes nos décisions et actions. 

Innovation – Oser transformer nos façons de faire pour bâtir des solutions durables et créatives. 

Excellence – Qualité et rigueur – Respect des budgets et des délais. 

Collaboration – Travailler ensemble, direction comme employés, partenaires comme clients, pour créer une force collective. 

Engagement humain – Placer les gens au coeur de nos décisions, qu’il s’agisse de nos employés, de nos clients ou de nos communautés.