Nous recherchons un Homme de service / maintenance expérimenté pour notre parc
immobilier de Sept-Îles. Sous la responsabilité de la Gestionnaire immobilière, vous serez
responsable d’exécuter les tâches courantes d’entretien et de réparation des bâtiments et
installations. Votre rôle est essentiel pour garantir un environnement sécuritaire,
fonctionnel et bien entretenu.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer des réparations diverses sur les installations, comme le remplacement ou
  la réparation de robinets, toilettes et autres.

• Être disponible pour les urgences en dehors des heures normales (selon le contrat).

• Régler les problèmes de plomberie de base, tels que des fuites, des bouchons ou
  des joints défectueux.

• Assurer la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
  (vérification des filtres, purges).

• Réparer ou ajuster des portes, fenêtres, poignées, charnières, moustiquaires.

• Réparer ou remplacer des moulures, plinthes, et panneaux de bois.

• Installer ou réparer des tablettes, tringles de douche, et autres.
• Inspecter régulièrement les équipements et installations pour prévenir les bris ou dysfonctionnements et signaler les besoins en réparations majeures à la Gestionnaire immobilière.

• Faire l’inspection des logements vacants et faire parvenir à la gestionnaire le
  rapport avec les mesures correctives à faire.

• Veiller à la sécurité des immeubles.

• Identifier les besoins en commandes de matériel et pièces nécessaires pour les
  réparations.

• Répondre rapidement aux demandes des locataires pour des réparations urgentes,
  à la demande de la Gestionnaire immobilière.

Profil Recherché

Compétences et qualifications

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Faire preuve de polyvalence, de débrouillardise et d’organisation, avoir une bonne
  condition physique et un souci du détail.
• Avoir une expérience dans un poste similaire, de préférence en entretien ou
  maintenance dans le secteur immobilier.
• Savoir diagnostiquer des problèmes techniques et effectuer des réparations
  pratiques et efficaces.
• Avoir une excellente capacité de gérer plusieurs tâches simultanément en fonction
  des priorités.
• Posséder des compétences en communication pour interagir de manière efficace avec les locataires, collègues et gestionnaires.
• Détenir un permis de conduire valide pour se déplacer entre les différents sites.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• CE QUE NOUS OFFRONS :
• Une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux.
• Une chance de contribuer directement à l’amélioration et à la satisfaction des
  locataires.

Envie de faire partie d’une équipe engagée dans le changement? Rejoignez-nous! Nous
avons hâte de vous rencontrer.

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À propos de Devcore

Fort de 25 ans d’expérience, Devcore est un chef de file dans le développement, la
construction et la gestion d’actifs immobiliers totalisant près de 500 millions de dollars au Québec et en Ontario.

Ces dernières années, Devcore s’illustre également par son engagement envers des causes humanitaires, notamment dans les domaines de l’immigration et de la lutte contre l’itinérance.

Notre équipe de développement immobilier est composée de professionnels engagés,
créatifs et déterminés, qui jouent un rôle clé dans la réussite de chaque projet. Portée par l’innovation et les meilleures pratiques, elle contribue à créer des milieux de vie dynamiques et des collectivités vibrantes!

Mission

Offrir un milieu de vie dynamique qui élève la qualité de vie en intégrant harmonieusement des technologies de pointe, des produits durables, et des installations modernes, tout en
cultivant un puissant esprit communautaire.

Valeurs

Innovation : Encourager l’innovation et l’excellence dans tous les aspects de notre travail, en adoptant des technologies et des pratiques de pointe.

Intégrité : Agir avec honnêteté et transparence dans toutes nos transactions et relations professionnelles.

Durabilité : Concevoir et construire des projets qui respectent l’environnement et favorisent un développement durable à long terme.

Responsabilité sociale : Contribuer positivement aux communautés où nous opérons, en tenant compte des besoins sociaux, économiques et environnementaux.

Sécurité : Prioriser la sécurité sur tous nos chantiers, en créant des environnements de travail sûrs pour nos employés et nos partenaires.